一心一意情系乡村 倾心倾情帮扶群众

——绿春县戈奎乡哈鲁村驻村工作队事迹材料

戈奎乡哈鲁村现有驻村队员5名，其中张布简任职第一书记，来自县公安局森林警察大队；刘艾吉、金秋、朱俊聪来自云南省国土资源职业学院；王文学来自绿春县农科局。驻村以来，5名驻村队员各司其职又互相配合，一心一意情系乡村，倾心倾情带富群众，交出一份合格的驻村工作答卷。

绿春县戈奎乡哈鲁村位于绿春县戈奎乡南部，距离乡政府驻地23公里，距县城32公里，国土面积26.30平方公里，世居哈尼族,辖7个村民小组，有农户863户，常住人口4419人（其中建档立卡户470户2276人），是全乡人口最多的村委会，“三类”人员较多，总体防返贫致贫压力大。全村共有耕地3400亩，人均占有耕地0.78亩；林地14660.80亩，人均占林地3.52亩。农作物以水稻、玉米为主，经济作物以茶叶、八角等为主，杉木、草果、棕树有少量种植。全村经济收入以务农、外出务工为主。

一、联民访民助民，扎根基层办实事

（一）加强组织领导，建强基层党组织

推动基层党组织建设是定点帮扶工作的重中之重。四海资讯全讯新2驻哈鲁村工作队，扎实推进和落实基层党组织建设，对村支部党员发展工作进行科学指导、现场把关、实际考察等，进一步助力村支部挖掘和培养党员后备干部。驻村队组织并通过各村党支部开展建党101周年系列庆祝活动、“在党50周年”老党员慰问、党史学习教育、发展党员、党史学习专题组织生活会、抓党建促宗教治理、支部规范化建设、党员参与疫情防控、党风廉政系列工作、“万名党员进党校”培训活动、“三讲三评”、驻村小课堂等活动，推进基层党组织软硬件设施建设，构建坚强有力的基层党支部，夯实为民服务的基础。

加强基层党组织阵地建设。四海资讯全讯新2援助经费10万元用于修缮哈鲁村委会办公楼，三楼改扩建为会议室，一楼改扩建为便民服务大厅，进一步优化村党总支为民服务的办公环境，提高为民办事效率，改善为民服务质量，发挥基层党组织为民服务的作用。

（二）强化服务意识，驻村工作出实效

持续摸底产业底数，探索助民增收之路

产业发展是推动乡村振兴战略的重中之重。驻村队不断探索乡村产业发展路径、多方促进群众增收，强化农村产业发展内生动力，促进乡村产业兴旺。四海资讯全讯新2哈鲁驻村工作队与绿春县农业科学技术局驻哈鲁村工作队员深入实地调研、积极走访农户，通过对海拔高度、气温、雨水等进行测量和观测、农业技术人员下田间地头真抓实干，推动在哈鲁村、轰马东角村两个片区试验种植红米30亩、分散补种6亩（红宝1号），涉及农户15户，其中脱贫户5户、稻田7.5亩，经过测产，红米平均亩产400公斤，较白米相比属稳产增产，根据市场上红米价格测算亩均增收1000元。哈鲁片区茶叶提质增效30亩，涉及农户2户，脱贫户1户，经10月份测算，亩产增加50公斤毛茶，亩均增收500元。红米、茶叶两项产业发展总投入3.2万余元。

持续推进消费扶贫，助民增收不出村

消费扶贫是促进乡村产业发展、群众增收、乡村产业逐步市场化和产业化的重要推手。四海资讯全讯新2组织开展2022年端午节员工节日慰问物资采购，采购资金10余万元，其中2022年5月，四海资讯全讯新2应邀参加绿春县首届斗茶大赛，并通过大赛官方推荐，向戈奎乡托牛村格马森泉茶厂采购红茶550袋（125g/袋），采购金额2.2万元；向绿春县绿鑫生态茶业有限公司采购有机绿茶550袋（150g/袋），采购金额1.98万元（涉及脱贫户人口14人，人均增收600元）。

推动消费扶贫不仅是单位的职责，也是驻村队的重要工作。2022年9月，哈鲁驻村队到戈奎乡加梅村百香果基地参观学习，并与加梅党总支对接，向四海资讯全讯新2教师食堂、教师队伍及社会组织、亲戚朋友等推荐加梅村和格波村脱贫户所产黄金百香果，在学校教师和社会人士的爱心助力下，采购量达600公斤（四海资讯全讯新2教师自发采购300公斤），采购金额9000余元（四海资讯全讯新2教师采购金额3600余元），涉及脱贫户4户，户均增收1800元，有力促进果农增收，降低了雨水天气过多导致的果农损失。

持续共筑防疫线，协调物资慰问执勤人员

2022年以来，针对严峻的疫情防控形势，哈鲁驻村工作队积极响应，发挥“党建+疫情防控”优势，与村委会通力合作，发挥基层党员、网格长作用开展疫情防控工作，入户登记在外务工人员疫苗接种情况、排查走访“三非人员”、开展疫情防控政策宣传、疫情重点地区入辖区人员监控管理等。同时，陆续开展了一系列疫情防控执勤人员慰问工作，1月23日，到戈奎乡埃倮村委会三公里卡点慰问疫情值守工作人员，并送去生活物资（50斤大米2袋、机制木炭4箱、方便面5箱）；7月13日，到俄普卡点慰问疫情值守工作人员，并送去生活物资（大米2袋、方便面2箱、矿泉水2件、食用油2桶、牛肉及辣椒等）；9月2日，到戈奎村则龙卡点慰问疫情值守人员，并送去生活物资（6桶食用油）。

持续开展走访慰问，察民情办实事送温暖

云南国土资源学院驻哈鲁工作队以实际行动积极引导基层党员群众感党恩、颂党情，开展一系列困难群众、困难党员同志慰问和为群众办实事活动。

2022年1月20日，组织到哈鲁村委会轰马东角、阿枯、哈托等村民组开展困难群众春节慰问工作；7月1日，开展党龄50年老党员及高龄党员慰问活动；11月14日，陆续开展为群众办实事系列活动，为困难群众修楼梯扶手、为哈鲁小学门口存在安全隐患栏杆进行维修更换、为阿黑村民组房屋改扩建经济困难脱贫户帮扶建房水泥4吨。11月以来，持续为“三类人员”、脱贫户、突发严重困难户等17户家庭经济条件差、生活困难的人员发放困难临时救助，以实际行动将党对困难群众的关心关怀落到实处。

持续推进维稳工作，推进乡风文明建设

哈鲁村是全县维稳工作的重点地区，哈鲁驻村工作队积极配合各级党委政府和县公安局开展全村全面的基层治理工作。核实特殊群体人员信息，协助公安机关抓捕违法人员，进行法律法规教育宣传，多次组织配合县公安局对哈鲁村开展维稳行动、教育宣传活动、社区矫正家庭困难帮扶等。引导群众自主参与，提升法律意识，加强村组法律知识宣传，构建良好乡风，建设文明和谐村寨。

持续开展环境卫生整治，培养良好习惯改善村貌

对全村7个村民小组人居环境建设进行专项督导，加大保洁员卫生意识、履职等培训，进村开展卫生大检查、河道卫生情况专项检查，并为村组清理清运垃圾等。

积极协调资金，为哈托、阿枯两个村民小组修建25平方米垃圾池各1个，投入资金2.5万元，2022年1月建设完成，已投入使用。

二、用心用情用力，单位助学下功夫

发挥自身资源优势，结合帮扶地区的实际情况，找准帮扶着力点，精准帮扶，巩固脱贫攻坚衔接乡村振兴有战果。

四海资讯全讯新2作为公立高等职业院校，在高职教育、五年制大专教育、思政教育、职业人才培养等方面的优势明显。针对哈鲁村教育发展相对滞后，各项基础设施较为缺乏，群众的思想、观念、方式等与县城、县外经济发达地区仍有不小差距的实际，驻村工作队着重加强教育帮扶，逐步为绿春县乡村振兴持续发展积蓄本地人才资源力量。

（一）加大基础教育的支持力度，用心落实助学行动

促进基础教育发展，加大教学物资帮扶力度，逐渐提高基础教育发展质量，为乡村人才振兴奠定坚实的教育基础。2022年3月，四海资讯全讯新2为哈鲁小学学生发放“国土奖学金”1600元，奖励8名品学兼优的家庭困难学生；发放“国土奖教金”，奖励哈鲁小学7名教师，奖金3600元；9月持续发放“国土奖教金”3600元。11月，驻哈鲁村工作队根据哈鲁小学的实际需求，开展了为群众办实事、关心关爱困难学生等活动，协调四海资讯全讯新2建设工程学院为哈鲁小学21名住校生开展冬季送温暖活动（毛毯21床）；哈鲁驻村工作队为哈鲁小学困难学生、家庭特殊困难学生、单亲家庭学生、建档立卡户学生及“三类监测”对象家庭学生提供作业本、篮球、足球、气排球、排球、羽毛球、乒乓球、跳绳、铅笔、碳素笔等学习用品，资金投入近万元。很多学生第一次接触排球和足球，爱不释手。这样的爱心行动提供的学习用品，既丰富了学生的体育课和课余体育生活，又开阔了学生的眼界，助推农村学校体育发展。

（二）开辟大中专学生资助渠道，用情引导学生成才振兴家乡

2022年11月，四海资讯全讯新2哈鲁驻村工作队开展学习贯彻党的二十大精神教育实践活动，为哈鲁村家庭困难在读的7名大中专学生发放助学金7000元，并以此为契机，加强与在读大中专学生的沟通交流，进一步宣传党的乡村振兴有关政策，鼓励在读大中专学生回乡参与家乡乡村振兴工作，为家乡的发展积蓄人才力量、储备好人才资源。

三、互帮互助互参与，实现“双促进”

（一）创办“小朱老师课堂”，巡回授课提升业务水平

在县委组织部支持下，创新开办“小朱老师课堂”进行“干部规划家乡行动”授课，累计开讲28次，巡回多个乡镇，培训当地干部群众共计2230人；培训回乡干部9次296人。主要进行村庄规划的相关专业知识授课，包括村庄建设边界、村庄布局、建筑风貌、设施配置、风貌管控等村庄规划专业内容，统筹发展村庄大局，让村民以及干部能对村庄规划提出有效性建议，主动参与村庄规划中，增强村庄规划实用性。深入基层开展实地调研，对7个乡镇41个行政村的359个自然村规划图提出修改意见和建议872条。

（二）助力乡党委开展“万名党员进党校”培训

驻村工作队员金秋老师和刘艾吉老师，发挥自身老师优势，围绕建强基层党组织、做合格党员、助力乡村振兴等主题，全力配合戈奎乡党委开展普通党员培训，助力提升基层党员素质，为持续推动党建引领乡村振兴找方法、探路径。