四海资讯全讯新2

2021—2022学年度信息公开工作报告

为深入贯彻《高等学校信息公开办法》（教育部令第29号），落实《教育部关于公布<高等学校信息公开事项清单>的通知（教办函〔2014〕23号）和《教育部办公厅关于做好2022年高校信息公开年度报告工作的通知》精神，根据《云南省教育厅关于做好 2022年高校信息公开年度报告工作的通知》要求，为总结经验，进一步推进我校信息公开工作的开展，现将我校2021—2022学年度信息公开工作情况报告如下。

一、概述

2021—2022学年，学校坚持“以公开为常态、不公开为例外”的原则，不断加大信息公开力度，细化信息公开内容，创新信息公开方式，开辟信息公开渠道，扩大信息公开范围，加强督查落实，不断提升信息公开效果。通过信息公开，主动回应师生和社会公众的关切，切实改进工作作风，有效提高依法治校和管理服务水平，切实保障社会公众和师生员工的知情权、参与权、表达权和监督权，进一步提升了学校信息公开工作的透明度。

（一）强化组织领导，统筹协调推进

学校认真贯彻各项规章制度精神，强化主体责任，将信息公开工作纳入学校年度重点工作。各单位安排专人负责落实信息公开业务工作，不断提升公开意识，继续根据高校信息公开工作要求和学校开展信息公开工作的实际情况，合力确保各类信息渠道畅通，依法依规充分利用门户网站、微博、微信公众号等各类信息平台进行信息的及时公开，并不断加强公开督促检查，切实做到信息“完整、准确”落到实处，进一步提高了信息公开工作的业务水平，做到了公开透明、及时便捷。

（二）推进平台建设，拓宽公开渠道

为适应信息公开新常态下的工作需要，学校按照高效便捷的原则，积极利用信息化手段，持续优化平台建设。

一是加强以学校官网专栏为主、二级学院网站为辅的信息发布平台建设，在学校官网进一步调整布局，美化设计，细化子栏目。二是通过办公信息化平台（OA系统）办理和依权限转发上级公文、发布学校规章制度、部署工作安排、协同工作开展、公开工作信息、征求职工意见等。三是通过官微等新媒体载体，发布信息、公开资讯、弘扬核心价值观和正能量、培育优秀校园文化。四是通过校园广播电视台、院报院刊、电子显示屏等传统媒介，公开学校或各部门（二级学院）的重要工作、重大事项和重大决策。

通过传统媒体+新媒体的形式，面向社会、广大师生、校友等公开学校各类重大决策和重要信息，接受各方监督，进一步拓宽了学校信息公开的渠道。

（三）结合党务校务公开，推动重点领域信息公开

结合党务公开和校务公开的相关要求，将信息公开与党务公开、校务公开有机结合起来，以信息公开深化党务公开和校务公开，以党务公开和校务公开巩固和提高信息公开的成效，形成相互促进、协同发展的良好机制。学校主动公开社会关注的热点问题、师生关注的重点信息，按照《清单》要求，进一步规范招生、财务、人事、资产、基建、招标等重点领域的信息公开。学校严格执行教育收费公示制度，主动公开学校预算、决算等财务信息；严格执行职称评审、干部任免、公开招聘等干部人事信息公开要求，及时按程序公开相关信息；严格按照重大项目招投标制度，及时通过学校官网发布各种招投标信息。

二、主动公开情况

（一）主动公开信息数量

2021—2022学年，学校主要通过学校网站、校报、微信公众号等多种形式主动向校内和社会公开学校信息。

1.学校门户网站公开信息情况

2021—2022学年，通过学校网站主页主动公开信息702条，其中校园新闻共计436条，招标采购公告共105条，通知公告8条，招生相关信息61条，就业相关信息92条。

2.《四海资讯全讯新2校报》公开信息情况

2021年9月至2022年8月，《四海资讯全讯新2校报》出报10期（138期至147期），涉及信息公开内容主要有学校党政类重大活动，疫情防控，校领导“访企拓岗”拓展就业岗位等相关工作报道，学生优秀摄影作品、散文等展示。

（二）重点领域信息公开情况

1.招生工作

2021年9月1日—2022年8月31日期间主动公开信息182条，其中招生网站发布信息61条，招生办微信发布信息121条。内容涵盖：招生章程、招生计划、分批次、分科类录取人数、录取结果、历年录取最低分、招生咨询、监督渠道等信息。招生信息均按照相关规定，主动公开，同时关注信息公开的评议及举报情况。

单独招生考试招生。在2022年高职单独考试招生在实施过程中，通过学校的招生网（http://zs.yngtxy.edu.cn/）和招生办公众号公布我校招生章程、招生计划、考试成绩。由教务处积极组织学生参加职业技能测试，结合考生的学业水平成绩和职业技能测试评价成绩，作为录取依据。学校根据学业水平成绩和职业技能测试成绩将拟录取名单报送云南省招生考试院审核后在云南招考频道网对拟录考生予以公示。

招生期间，招生考试办公室通过电话咨询、网络咨询和现场专业咨询负责考生及家长的咨询事宜。咨询过程保证客观公正。同时通过招生网向社会公布招生监督电话，负责考生及家长的申诉，做到有诉必查、有查必果，有果必告知。

2.财务工作

财务管理制度公开方面。对上级和学校新出台的财务管理相关规章制度，财务管理的新举措等均做到及时发布，本学年通过学校OA办公系统发布了新制（修）定的财务管理相关办法。通过学校主页公开收支预算和收支决算。通过学校办公QQ群公布了学生缴费、预算执行等信息。还通过学校办公群、OA系统及时将最新的财经法规、办事流程、财务信息上传共享，方便全校师生员工了解报销规定及财务公告等信息。此外，财务处还将一些重要制度及常用信息制成展版张贴于办公场所内，方便师生查看。

财务收支、预决算等信息公开方面。财务处定期通过中干会议，校长办公会议公开财务收支情况，保障了财务管理工作的透明性。严格按照云南省教育厅、财政厅的有关规定，在收到上级部门批复的预决处信息后，在20日内着手做好有关信息公开工作。2021年决算数据和2022年预算数据都在学校主页上“预决算公开”专栏进行了公开。

收费项目、依据、标准及投诉方式公开方面。按规定将经物价管理部门批复的学费、住宿费等行政事业性收费项目、依据、标准公布于财务处外面的公共宣传栏，并按规定进行信息更新，同时公布了收费的监督电话，自觉接受师生、学生家长和社会的监督。

3.干部人事工作

对上级和学校新出台干部选拔任用和考核相关规章制度、举措等均做到及时发布，本学年通过学校OA办公系统发布了干部选拔任用实施办法、中层干部任期届满考核办法及任免通知等信息6项。通过张贴方式发布了党费收支情况公示2条、干部任前公示4条。此外，还通过学校办公群、微信群、校内中干群、校内组工群等及时将最新领导干部相关政策规定、党建要求、办事流程等信息上传共享，方便领导干部了解相关规定、各级党组织开展工作。

本学年人事处修订了奖励性绩效分配办法，并通过学校OA办公系统、双代会、办公场所张贴等多种形式进行了信息公开。2021—2022学年度，学校人事处共进行了一次人员招聘，其中招聘公告、报名公告、笔试公告、笔试成绩公告、资格复审公告、面试公告、面试成绩公告、拟录用人员名单公告均在学校官网、云南省人力资源和社会保障厅网站进行信息公布。

4.学生工作

学生管理方面，学校学生处定期汇编学生手册等工作资料汇编，分发广大师生，帮助他们了解学校各项政策规章。所有涉及学生的奖、助、贷、勤、免、补相关政策通知、评选流程、结果公示等信息均在校园网发布，以供查阅，接受监督。

对校园网站的相关信息进行了更新完善，目前学生处各科室设立子栏目，分类发布相关信息及办事流程；“公示公告”专栏发布学生奖助公示及重要通知等信息。

在阳宗校区学生事务中心办公区域、崇实楼过道设有“学生处公示栏”，及时将涉及学生利益的事项进行公示，做到公示内容上墙。

5.招投标信息公开情况。

学校在设备、家具、图书采购、服务、以及维修项目、基建项目建设招投标过程中，严格执行云南省政府采购的各项要求，招标公告与中标公告全部在中国政府采购网和云南省政府采购网公示，签订的政府招标采购合同，全部在云南省政府采购网公示、备案。积极推进和认真执行学校信息公开的各项要求，及时在校园网上公布招标投标结果。

由学校自行组织招标的项目，通过校园网等方式面向社会公开招标，不排斥任何符合条件的投标人，增加招投标工作透明度，以避免舞弊行为的发生。对招投标工作的各个环节，努力做到详实细密，合理合法，公开透明。同时及时在学校官网上公布招标投标结果。

三、依申请公开和不予公开情况

2021-2022学年期间，我校未收到申请公开相关信息的申请。学校对涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的信息依法不予公开。

四、对信息公开的评议情况

2021—2022学年期间，师生员工及社会公众针对学校信息公开情况未发表任何异议。

五、因信息公开工作收到的举报情况

2021—2022学年期间，未出现因信息公开工作受到举报、复议和诉讼等情况。

六、本年度信息公开工作的新做法新举措、主要经验、问题和下一步改进措施

（一）主要经验

一是不断健全完善体制机制，坚持党委行政统筹协调、职能部门分工负责形式推进信息公开工作，取得了较好的效果。二是坚持党务公开和校务公开有效结合，以信息公开推进学校各项工作的落实，得到了师生员工和社会公众的一致认可。三是不断丰富信息公开工作内容，进一步拓宽信息公开方式和形式，完善信息公开程序，在强化审核监督的基础上，进一步确保信息公开覆盖面，切实保障社会公众、师生员工对学校事务的知情权、参与权和监督权。

（二）存在的问题

一是各职能部门和二级单位对信息公开的重要性认识不够，没有建立信息公开工作台账和备忘录。二是信息公开内容需要进一步扩大，公开的渠道、载体有待拓宽，信息公开网络建设还有许多工作要做。三是从事信息公开工作的队伍建设需要加强，信息公开工作的宣传和培训不够。四是信息公开评议工作有待加强，对信息公开工作的监督检查不够，本校师生员工和社会公众对信息公开工作的评价和回应机制建设尚不健全。

（三）改进措施

针对以上信息公开的短板和不足，我校将从以下五个方面入手，进一步加强信息公开工作。

一是关注校园舆情，确保校园和谐稳定。围绕信息公开工作的新情况、新问题，深入总结研究新形势下信息公开工作的特点和规律，做好突发事件信息公开预案，合理疏导和畅通校园舆情，及时有效地处理各类突发事件。

二是加大信息公开工作的宣传力度，每年组织一到两次培训，提高信息公开工作的能力和水平，及时提醒各部门及二级单位规范公开事项和建立工作台账，提高工作效率。

三是进一步健全和完善信息公开机制，加强信息公开制度的执行力度，建立健全科学、合理、刚性、可操作的信息公开机制，将公开项目和内容、途径和办法、范围和时间、责任单位等项目以一一对应的方式加以规定，以使信息公开工作更加规范化、制度化。

四是要进一步加强公开载体的建设，设立方便群众获取信息的平台，使得应公开的信息集中在公开平台，方便群众获取。

五是建立健全信息公开评议和回应机制，密切关注、收集师生员工和社会公众对学校信息公开工作的评价，及时予以回应，以外部评价为抓手，推动学校信息公开工作。

七、其他需要报告的事项

无。

八、清单事项公开情况

详见附件。

附件：高等学校信息公开事项情况表（四海资讯全讯新22021—2022学年度）

四海资讯全讯新2

2022年11月24日

高等学校信息公开事项情况表（四海资讯全讯新22021—2022学年度）